王玉民来我县调研企业人才工作
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【概要描述】5月4日，市委组织部副部长、市委老干部局局长王玉民一行来我县调研企业人才工作。县领导王皓玉、刘玉华、万明国、王世龙、郭前建陪同。 王玉民一行先后到维蕾克服饰有限公司、御苑科技有限公司、聚龙液压有限公司、闻道科技有限公司、锣响汽车有限公司、环邦电子有限公司进行了实地调研。对各企业重视人才和创新工作，主动与科研院校对接引进高科技人才，开展产学研合作推动发展的情况进行了详细了解，对企业发展前景给予了充
王玉民来我县调研企业人才工作
【概要描述】5月4日，市委组织部副部长、市委老干部局局长王玉民一行来我县调研企业人才工作。县领导王皓玉、刘玉华、万明国、王世龙、郭前建陪同。 王玉民一行先后到维蕾克服饰有限公司、御苑科技有限公司、聚龙液压有限公司、闻道科技有限公司、锣响汽车有限公司、环邦电子有限公司进行了实地调研。对各企业重视人才和创新工作，主动与科研院校对接引进高科技人才，开展产学研合作推动发展的情况进行了详细了解，对企业发展前景给予了充
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5月4日，市委组织部副部长、市委老干部局局长王玉民一行来我县调研企业人才工作。县领导王皓玉、刘玉华、万明国、王世龙、郭前建陪同。
王玉民一行先后到维蕾克服饰有限公司、御苑科技有限公司、聚龙液压有限公司、闻道科技有限公司、锣响汽车有限公司、环邦电子有限公司进行了实地调研。对各企业重视人才和创新工作，主动与科研院校对接引进高科技人才，开展产学研合作推动发展的情况进行了详细了解，对企业发展前景给予了充分肯定。希望我县企业积极联系高校院所，对接专家教授，引进更多专业人才，在生产环节融入更多科技含量，促进企业又好又快发展。
王玉民对我县人才工作等方面的成绩表示满意，他指出人才工作意义重大，在人才工作的开展中，我县领导高度重视，措施得力，工作富有成效。下一步要继续加大人才队伍建设，坚持*管人才，着重解决人才建设中的突出问题，推动人才发展体制机制改革与*策创新，使人才资源真正成为助推我县各项事业发展的核心动力。
据了解，近年来，我县建立健全了人才工作领导机制，人才领导和工作力量充足有力。在招才引智方面，我县全面分解落实责任，不断完善人才信息库，多方式招引人才，立足产业发展、企业需求和人才特长，有针对性地开展对接，先后与中国农业科学院、中国养蜂学会、上海农科院、山东大学、山东农业大学、青岛大学、青岛科技大学、青岛农业大学等高校、科研院所建立了合作关系。在人才使用机制方面，我县组建了高学历人才志愿服务队，安排服务20多场次，为单位企业解决问题120多项，同时，我县还开展了优秀创业创新人才评选活动，对作用发挥好、贡献大的人才给予奖励，充分激发了引进人才的活力。在优化人才发展环境方面，我县建立了关爱人才机制，进一步加强教育培训，真正营造了引人才、用人才、留人才的良好环境。
通过近年来的努力，我县建立了校企合作的大格局，专家和企业个体对接成果也不断丰富，截止目前，我县企业和产业与高校合作达86家，去年引进的各类专家教授累计来我县考察指导近千次，为我县企业发展注入了新的动力。
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